Coaching unterstützt bei der Weiterentwicklung von Organisationen und richtet sich deshalb an Führungskräfte.

Diese sind gefordert für Bedingungen zu sorgen, unter denen ihre Mitarbeiter*innen ihren Aufträgen nachgehen können, sowie eine wirksame Angebotsstruktur für das Klient*innensystem anbieten zu können.

Auch die Strukturen der Organisation sind dabei auf professionelle Angemessenheit hin zu prüfen.

Themen eines Coachings können sein

  • Identifizieren von belastenden Denk- und Handlungsmustern ermöglicht Freidenken und Neuhandeln
  • Weiterentwicklung von Führungskraft und erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Neue Bewältigungsstrategien bei Stress, Druck und beruflicher Belastung entdecken
  • Berufliche Veränderung – die sich konstant ergibt – zu meistern
  • Entscheidungsfindung in beruflichen Konflikt- und Krisensituationen
  • Eigene Werte erkennen, Werte Anderer anerkennen
  • Ergebnisse und Zufriedenheit erhöhen

Ich biete Coaching in Wien und Niederösterreich an, sowie online über ZOOM.